Automatismes industriels : les métiers qui recrutent.

Les automatismes industriels intègrent des technologies garantissant la commande, le contrôle et la supervision de systèmes automatisés. Pour gérer ces éléments dans les usines ou autres industries, des postes spécifiques sont créés ou des profils recherchés avec des formations spécialisées.

Les personnes qui jouent un rôle fondamental dans l’automatisme industriel aujourd’hui ont un niveau bac et sont issues généralement des filières : bac professionnel MEI, licence professionnelle, génie mécanique, génie électrique, technicien supérieur, BTS maintenance industrielle, DUT génie industriel et maintenance.

Technicien.ne de maintenance

C’est un poste qui a pour mission de prévenir, diagnostiquer et trouver des solutions pour dépanner tous types de machines de production. Ses différentes activités de maintenance au sein d’une entreprise sont : 

• Examiner, suivre et réparer régulièrement le parc de machines et équipement (entretien préventif)
• Déceler la panne et son origine en établissant un diagnostic
• En cas de dysfonctionnement être efficace, rigoureux, gérer les collaborateurs
• Mettre en place des solutions pour faire gagner du temps sur la sécurité et sur les performances des équipements (veille permanente).
• Mettre à jour les données et autres informations techniques.
• Être le soutien technique d’une équipe.
• Mettre en place un planning pour organiser les activités et les opérations de maintenance dans l’entreprise.
• Suivre les opérations des prestataires et des sous traitants.

Pour être opérationnel et efficace sur ce type de poste plusieurs compétences techniques sont requises mais l’adaptabilité est en première ligne :

• Expérience réussie en pneumatique, mécanique, automatismes, électricité, hydraulique.
• Maîtrise des logiciels industriels
• Capacité à examiner méthodiquement et trouver des solutions lorsqu’une situation semble anormale.
• Travail d’équipe

Responsable maintenance

Il gère le service maintenance, l’entretien des équipements, participe aux différentes tâches de dépannage dans l’entreprise et crée des nouvelles installations et leur organisation. Les activités dans les entreprises industrielles :

• Exami

• Préparer, planifier, observer le travail de maintenance dans l’entreprise : création de planning de production, gestion du budget du service maintenance, entretenir les relations avec les fournisseurs et intervenants diverses et variés, …
• Encadrer une équipe : formation des équipes de l’entreprise, être en soutien aux techniciens de maintenance, gestion administrative, …
• Prévoir les évolutions : veille industrielle, technique, documentaire, préparation des budgets, …
• Obligation de résultats : moins de panne ou d’urgence, budget tenu, bonne entente entre les équipes.

Pour évoluer de technicien à responsable de maintenance, certaines compétences spécifiques sont requises pour prétendre à ce poste stratégique :

• Connaître tous les processus industriel et les technologies des ateliers
• Anticiper, planifier et gérer les priorités grâce à l’élaboration d’un planning
• Manager une équipe : congés, formation, emploi du temps
• Maintenir et faciliter la sécurité des interventions et des systèmes
• Donner et faire respecter des éléments techniques et réglementaires
• Maîtriser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Gestion de budget